Le Agenzie formative aderenti all’Associazione nazionale Consorzio Scuole Lavoro – CSL – si raccontano in queste pagine. Il lavoro di oltre 50 Centri di Formazione Professionale. La passione per i Giovani e per il loro futuro lavorativo e professionale. L’attenzione alla riqualificazione dei lavoratori. La collaborazione con il Territorio, le Istituzioni e le Imprese, per raccogliere le sfide dell’innovazione.

ARCHÉ
Impresa sociale S.r.l.

95122 CATANIA
corso IV Novembre, 77
telefono 095315349
arche@archeonline.com
arche@pec.archeonline.com
www.archeonline.it

Chi siamo

Dal 1994 Archè opera nell’area della Formazione e della Consulenza, avvalendosi della collaborazione di esperti, consulenti e docenti su tutto il territorio regionale, costituendo un reale network.
Nel corso della propria ventennale esperienza ha sviluppato qualità e competenze in grado di abbracciare diversi ambiti e specializzazioni , ha maturato partnership,
certificazioni e accreditamenti regionali e nazionali.
Di fronte al fatto che in Sicilia cresce il numero di giovani (diplomati e laureati) che emigrano al nord Italia o all’estero perché non trovano risposte al proprio desiderio
di avere un lavoro, e cresce tantissimo anche il numero dei ragazzi che lentamente scivolano verso forme di esclusione sociale, che tendono ad abbandonare la scuola, che vivono una marginalità rispetto al tessuto sociale, nel 2008 è nata una forte partnership con Fondazione Piazza dei Mestieri, una best practice italiana sorta a Torino nel 2004 come tentativo di sviluppare il potenziale dei giovani durante la delicata fase che li porta dall’adolescenza alla vita adulta.
In tal modo negli ultimi dieci anni è stata sviluppata un’offerta formativa articolata nell’ambito dell’Obbligo di Istruzione.
ARCHE’ offre percorsi di crescita ad inoccupati, disoccupati ed occupati attraverso interventi orientativi e formativi che puntano all’inserimento lavorativo, all’aggiornamento e alla riconversione professionale. Il punto di forza è la rete costruita con il tessuto produttivo e sociale del territorio, esito di molteplici collaborazioni nate sia sul versante dell’inclusione sociale, della formazione continua che su quella dei fondi interprofessionali, attraverso un’interlocuzione costante con il mondo delle imprese che consente di comprendere le esigenze, le necessità e le tendenze del mercato.

Offerta formativa anno sociale 2016-2017

Percorsi nell’ambito dell’Obbligo di Istruzione:

  • Operatore del Benessere indirizzo Acconciatura
  • Operatore del Benessere indirizzo Estetica
  • Operatore della Ristorazione indirizzo Preparazione Pasti
  • Operatore della Ristorazione indirizzo Sala Bar
  • Operatore Impianti Termoidraulici
  • Operatore della Trasformazione Agroalimentare
    indirizzo Panificazione e Pasticceria

Percorsi per giovani e adulti disoccupati:

  • Operatore Socio Assistenziale (OSA)
  • Operatore Socio Sanitario (OSS)
  • Tecnico Informatico
  • Tecnico di produzione di pagine web

I dati

Tipologia di percorsoN° allieviN° corsi
Obbligo di istruzione1.07141
Giovani e adulti disoccupati1699
ECM e corsi interprofessionali27210
Tirocinio giovani migranti30

ASCLA – Associazione Scuole e Lavoro

73042 Casarano (LE)
via IV Novembre, 3/5
telefono 0833512690
info@ascla.it
info@pec.ascla.it
www.ascla.it

Formazione, orientamento, sviluppo

Alla base della nostra missione c’è un modo di vedere il mondo, di guardare al futuro, di rapportarci alle persone. Questo modo si ispira al principio del lavoro ben fatto. Lavoriamo avendo a cuore le persone e il loro progetto di vita, la cui realizzazione favorisce anche lo sviluppo delle aziende con cui collaborano e del territorio in cui vivono.
Forniamo a imprese, giovani, lavoratori e persone disoccupate le opportunità, le competenze e gli strumenti necessari per posizionarsi al meglio in un mercato del
lavoro in continua trasformazione.

ASLAM
Cooperativa Sociale

21050 BUSTO ARSIZIO (VA)
piazza XXV Aprile, 1
telefono 0331236171
aslam@aslam.it
www.aslam.it

Formazione per la tua professione

LA MISSION
ASLAM Cooperativa Sociale si prefigge come scopo primario di insegnare un mestiere, una professione, nella consapevolezza che attraverso il lavoro la persona esprime tutta la propria originalità. La Cooperativa si propone di perseguire con spirito mutualistico l’interesse generale della comunità alla promozione umana attraverso la gestione di servizi educativi e sociali con fini di solidarietà sociale e di sostegno delle persone e delle famiglie, nei settori dell’istruzione e formazione professionale. Il metodo di ASLAM è caratterizzato dall’incontro, dall’accoglienza, dall’accompagnamento dentro una strada/proposta che si percorre insieme, in modo che la verità delle cose sia una scoperta e una testimonianza reciproca. Il percorso formativo e le persone (adulti e ragazzi) rappresentano la realtà che, se non censurata, fa riemergere le inevitabili domande sul significato delle cose che si fanno.

L’ATTIVITÀ
ASLAM in ogni sua sede segue un modello di formazione permanente (long life learning) che, partendo dalla formazione di base dopo la terza media (IeFP), passa per
la formazione tecnica superiore (IFTS/ITS) e prosegue nella formazione continua. Tale modello offre proposte formative a soggetti in età diversa (adolescenti, giovani,
adulti), coerentemente ai bisogni espressi dalle aziende dislocate sul territorio, che di volta in volta possono indicare quali profili sono necessari per mantenere competitiva la propria realtà.
ASLAM è presente sul territorio lombardo in quattro sedi operative, che recepiscono i fabbisogni occupazionali del tessuto produttivo e li traducono in offerte formative innovative e efficaci:

  • Magenta (MI) settori:
    impiantistica termoidraulica e saldatura;
  • San Macario di Samarate (VA) settori:
    lavorazione macchine utensili e vendite;
  • Case Nuove di Somma Lombardo (VA) settori:
    manutenzione di aeromobili e logistica dei trasporti;
  • Camnago di Lentate (MB).
    filiera del legno-arredo

ASLAM è direttamente coinvolta anche con la realizzazione di percorsi formativi rivolti a tutti gli apprendisti assunti in Regione Lombardia con un contratto di apprendistato di 1° livello per l’acquisizione di un titolo di studio. Questo rende finalmente possibile il dialogo tra scuola e lavoro, tra istituzione formativa ASLAM e imprese, sensibili e disponibili nel sostenere questa opportunità di introdurre i ragazzi nell’esperienza
diretta del lavoro.

ASLAM COMPIE 20 ANNI
Nel 2016 ASLAM ha compiuto 20 anni. In occasione di tale ricorrenza si sono succeduti alcuni eventi molto importanti per la realtà della Cooperativa:

  • a giugno del 2016 Don Julián Carrón è venuto in visita alla sede di Case Nuove di Somma Lombardo, incontrando lo staff e gli studenti.
  • alla fine di febbraio del 2017 lo staff di ASLAM si è recato in pellegrinaggio in Terra Santa.
  • a maggio del 2017 è stato pubblicato il libro “Un mestiere per vivere – il metodo di ASLAM”.

Mentre imparate un lavoro, imparate anche a vivere: questo è bellissimo!
(Don Julián Carrón 1 giugno 2016)

Questa frase esprime quello che accade qui, in ASLAM, ogni giorno, dentro il nostro lavoro quotidiano!

Le sedi

  • Via San Francesco, 2 –
    21017 San Macario di Samarate (VA) – Tel. 0331236171
  • Via Leonardo da Vinci, 5 – 21019 Case Nuove di Somma
    Lombardo (VA) – Tel.03311820047
  • Via Mazenta, 9 – 20013 Magenta (MI) – Tel.0297285428
  • Via XXIV Maggio, 20823 Lentate Sul Seveso,
    fraz. Camnago (MB) – Tel. 03621570156

CO.F.E.L.B.– Consorzio Formazione e Lavoro Brianza

20048 Carate Brianza (MI)
via Lombardia, 16/20
telefono 0362904371
info@cofelb.it
www.cofelb.it

La mission

Cofelb, Consorzio Formazione e Lavoro Brianza, è una realtà specializzata nello sviluppo delle risorse umane: realizziamo progetti di formazione e aggiornamento rivolti a dipendenti, titolari adi imprese e persone in cerca di occupazione. Lo stretto legame con aziende, enti ed istituzioni di rilievo nel panorama industriale della Lombardia assegnano a Cofelb il ruolo di punto di raccordo tra studio e professione, formazione e
imprese, domanda e offerta di lavoro. Nell’ambito dei finanziamenti per la formazione continua vantiamo una consolidata esperienza nella gestione di finanziamenti agevolati a favore di delle imprese a copertura dei costi di formazione: individuate le fonti disponibili Cofelb gestisce a favore del partner l’intero iter burocratico e finanziario. Attraverso la gestione di un conto di rete del fondo FONARCOM finanziamo piani formativi aziendali e interaziendali anche in tema di sicurezza dei luoghi di lavoro.

I corsi

Nell’ambito dei finanziamenti per la formazione continua vantiamo una consolidata esperienza nella gestione di finanziamenti agevolati a favore di delle imprese a copertura dei costi di formazione: individuate le fonti disponibili Cofelb gestisce a favore del partner l’intero iter burocratico e finanziario. Attraverso la gestione di un conto di rete del fondo FONARCOM finanziamo piani formativi aziendali e interaziendali anche in tema di sicurezza dei luoghi di lavoro.
Cofelb organizza percorsi formativi in queste aree:

  • Lingue straniere
  • Amministrazione e contabilità
  • Informatica applicata
  • Risorse umane e commerciale
  • Socio educativa
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro

Servizi alle imprese

Per quanto attiene i servizi di consulenza alle imprese Cofelb parte da un approccio personalizzato e specifico che consta anzitutto di una approfondita analisi delle
esigenze.
Finanziamenti per la formazione di apprendisti Il contratto di apprendistato rappresenta una delle opportunità più interessanti per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Cofelb offre alle aziende servizi di formazione e consulenza che permettono una corretta applicazione del contratto per la parte relativa alla realizzazione delle ore di formazione: formazione trasversale, formazione professionalizzante e formazione
tutor aziendali.
Consulenza in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro: Cofelb&Silaq
Il servizio di consulenza garantisce alle aziende che siano ottemperati tutti gli obblighi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto anche in considerazione delle continue evoluzioni normative. A tale scopo, Cofelb&Silaq mette a vostra disposizione un professionista che analizzerà gratuitamente la Vostra organizzazione informandovi sulla situazione riscontrata e sugli eventuali correttivi necessari. Sarete quindi soltanto voi a decidere su tempi e metodi di attuazione degli interventi proposti dal consulente.

COMETA

22100 COMO
via Madruzza, 36
telefono 031520717
associazione.cometa@puntocometa.org
www.puntocometa.org

Apprendere attraverso l’esperienza

SCUOLA-IMPRESA
Le commesse sono importanti e fondamentali per la crescita formativa dei nostri ragazzi. Sono compiti reali su cui si basa la didattica per imparare dall’esperienza. Ai clienti garantiamo un servizio eccellente.
ESPERIENZA DI QUALITÀ
Si impara l’arte e si sviluppa la coscienza della bellezza con un servizio di catering, si studia storia e matematica progettando un mobile. Coniughiamo sapienza artigianale
e tecnologia.
ATTENZIONE ALLA PERSONA
Tutti i nostri percorsi mettono al centro la dimensione relazionale, affettiva, cognitiva e comportamentale di ogni studente.

I corsi

APPRENDERE ATTRAVERSO L’ESPERIENZA
Percorsi di Istruzione e Formazione Professionale.
Titoli di studio: Qualifica (in 3 anni) e Diploma (al IV anno)
Percorsi di studio:

  • Legno
  • Tessile
  • Sala bar

Liceo Scientifico “Artigianale” delle scienze applicate

CONSVIP Scarl

80143 NAPOLI
via Nuova Poggioreale, 61
telefono 030817872865
marketing@consvip.org
www.consvip.org

Chi siamo

La nostra storia inizia nel 1992 da un’idea di un gruppo di imprenditori e consulenti aziendali animato da una visione innovativa del mondo della formazione e della consulenza specialistica per lo sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione.

IL NOSTRO APPROCCIO
Nessuno può insegnare qualcosa ad un altro uomo. Può soltanto aiutarlo a tirare fuori qualcosa che ha già dentro di sé
Galileo Galilei

Il nostro approccio si fonda su alcuni pilastri fondamentali:

  • Centralità della persona. Il nostro proposito è innanzitutto sollecitare, nelle persone, la voglia di apprendere e migliorarsi.
  • Valorizzazione dei talenti. Le esperienze e l’intraprendenza personale, i desideri ed i progetti di ognuno, quando confluiscono sinergicamente in un contesto organizzato, rappresentano linfa vitale per lo sviluppo del business.
  • Consapevolezza organizzativa. Dimensione individuale ed organizzativa si intrecciano nelle dinamiche che caratterizzano la vita aziendale, richiedendo un lavoro continuo su competenze, comportamenti, ruoli, relazioni.
  • Costruire con il cliente. Vogliamo stimolare la riflessione comune, la creatività e la proattività insita nelle persone che abitano le organizzazioni. La nostra idea è quella di abbracciare le sfide del cliente e condividerle, al fine di supportare il suo business attraverso la formazione.

La mission

La fatica di ogni giorno la viviamo con la percezione che ogni nostro contributo è un tassello indispensabile di una grande opera. La passione per il cliente è il nostro impegno costante.

Il network

  • Siamo attivi nel settore della formazione da 25 anni;
  • Siamo presenti in 7 Regioni: Lombardia, Umbria, Lazio, Campania, Basilicata, Puglia e Calabria;
  • Sono 132 le risorse del nostro team;
  • Abbiamo realizzato, nel 2016, 139 progetti: 20.498 ore formative erogate;

LE SEDI PRINCIPALI

  • via Nuova Poggioreale, 61 – Complesso Pol, INAIL 80143 – NAPOLI
  • viale Andrea Doria, 3 – 20124 MILANO
  • via del Viminale, 38 – 00184 ROMA
  • via Settevalli, 133/C – 06129 PERUGIA
  • piazza Umberto I – 73042 CASARANO (LE)
  • via Pappacena, 10 – 70124 BARI

I servizi per il lavoro

Offriamo diversi servizi di accompagnamento al lavoro che possono partire da una prima fase di orientamento e proseguire attraverso l’inserimento in azienda mediante attività di ricerca e selezione di personale, accompagnamento al lavoro in azienda e successiva formazione. Le attività si dividono in:

  • Intermediazione
  • Ricerca e selezione del personale
  • Supporto alla ricollocazione professionale

Svolgiamo attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro: raccolta dei curricula, preselezione, promozione e gestione dell’incontro. Da più di vent’anni siamo una delle principali realtà di consulenza e formazione per lo sviluppo delle Risorse Umane.

I corsi

  • Operatore dell’abbigliamento
  • Installatore e manutentore impianti elettrici
  • Informatica

Fondazione San Nicolò

35027 NOVENTA PADOVANA (PD)
via Risorgimento, 29
www.fondazione.me

Un ponte tra formazione e lavoro, tra imprese e istituzioni

DIEFFE Accademia delle Professioni, Polo Didattico di riferimento in Italia per la Formazione e Aggiornamento Professionale di privati ed imprese, per l‘accompagnamento al lavoro e servizi di consulenza imprenditoriale.

DIEFFE è una realtà impegnata da oltre 30 anni a fianco di persone e imprese per favorire lo sviluppo professionale ed umano dei giovani in cerca di lavoro e delle persone già inserite in azienda.
DIEFFE nel Veneto accoglie 2600 allievi l’anno dei quali 1000 in obbligo scolastico frequentano la mattina i percorsi di Qualifica Triennale dei CFP e l’Istituto Superiore di Enogastronomia Paritario; ed ulteriori 1600 adulti che si rivolgono ai percorsi di riqualificazione professionale serali o diurni che la cooperativa eroga con il preciso scopo del reinserimento lavorativo. Gli ambiti trattati sono il food & beverage con un ampia offerta di specializzazioni sulla ristorazione e sulla produzione alimentare artigianale, il web design, il web marketing e la contabilità.
Sono oltre 3.500 le aziende partner: numeri molto significativi che fotografano una delle esperienze più importanti in Veneto nel settore dell’istruzione e della formazione professionale.
La percentuale di inserimento lavoro degli ex allievi DIEFFE a sei mesi dal compimento del percorso di studi è ad oggi pari al 85%, inoltre sono un 30% gli ex allievi che a 4 anni dalla Qualifica intraprendono una loro piccola attività imprenditoriale.
Dal 2013 alle attività dei CFP si affianca l’opportunità di scegliere un percorso quinquennale. Si tratta dell’unico Istituto Alberghiero Paritario nel Veneto, il 4° in Italia e nasce dal progetto di DIEFFE, che fin dal 1985 con la prima scuola, si concentra e specializza nel settore dell’enogastronomia.
L’offerta formativa di DIEFFE si arricchisce da quest’anno con un Master in Cucina e Gastronomia Italiana (Italian Culinary and Gastronomy Chef Master), un corso full-immersion di 6 settimane in lingua inglese tra laboratori, visite didattiche e stage ideato e realizzato per gli operatori del mondo del food provenienti dall’estero che desiderano specializzarsi in cucina Italiana con un percorso riconosciuto a livello internazionale.
Realtà scolastica formativa unica nel suo genere vede una proficua collaborazione con le Associazioni di Categoria nelle quali poi di fatto vanno a concretizzarsi le opportunità lavorative degli ex allievi e alle quali andranno a fare riferimento coloro che sceglieranno di intraprendere una propria attività.
DIEFFE è oggi una Cooperativa Sociale che continua ad orientare le sue attività verso la formazione educazione e
l’orientamento.
Ente di Formazione con certificazione di qualità UNI EN ISO 9001, è accreditata presso la Regione Veneto come
Organismo di Formazione (OdF) sui settori orientamento, formazione di base, formazione superiore e formazione
continua.

La Cooperativa è presente su tutto il territorio Veneto, con 5 sedi operative distribuite nelle provincie di Padova,
Venezia, Vicenza, Treviso, Verona, ha sede inoltre in Emilia Romagna a Bologna e in Friuli V.G. a Pordenone, ed
opera stringendo sinergie con attori Istituzionali pubblici (enti locali, aziende, etc), privati (associazioni di categoria,
parti sociali, etc) e con i principali distretti produttivi del Nord Italia.
Grazie all’esperienza e ad un know-how maturato rispondendo continuamente a sfide sempre nuove, DIEFFE esegue un continuo lavoro di ricerca verso l’innovazione per essere sempre all’avanguardia nei settori di sua pertinenza:

  • Orientamento permanente;
  • Diritto/dovere all’istruzione;
  • Formazione e aggiornamento professionale;
  • Consulenza formativa (analisi fabbisogni).

AREE DI INTERVENTO

  • L’offerta di DIEFFE si articola su tre aree di attività:
  • Istruzione e formazione professionale
  • Accompagnamento al lavoro
  • Formazione continua e consulenza per l’impresa

E.I.T.D.

80143 NAPOLI
via Vicinale Santa Maria del Pianto, 1
telefono 0817872851
info@eitd.it
www.eitd.it

Attività

  • Programmi di inserimento professionale per utenze svantaggiate, rilancio della micro imprenditorialità
  • Consulenza ed assistenza tecnica a soggetti pubblici e privati
  • Ricerche e analisi socio – economiche
  • Costruzioni di reti e partnership
  • Formazione/Aggiornamento/Riqualificazione e accrescimento della competitività delle risorse professionali

La formazione continua

  • Oltre 200 Piani formativi presentanti a valere su Fondimpresa e sugli altri fondi interprofessionali
  • Più di 80.000 ore di formazione erogate
  • Oltre 20.000 dipendenti formati
  • Oltre 2000 aziende coinvolte sul tutto il territorio nazionale

Istruzione e formazione professionale:
le principali attività in corso

  • Sperimentazione duale IeFP
    Operatore dell’abbigliamento per ragazze tra i 14 e i 16 anni del quartiere Scampia di Napoli
  • ITS Mobilità Sostenibile
    -Tecnico superiore per la produzione e manutenzione dei mezzi di trasporto e/o Infrastrutture ferroviarie e aeree
    -Tecnico per la produzione di servizi di trasporto e Logistica
  • IFTS
    Corso per Tecnico di monitoraggio e gestione del
    territorio e dell’ambiente

La consulenza alle imprese per la crescita del capitale umano: un servizio a 360°

Istruttoria e progettazione

  • Analisi e fattibilità progettuale e finanziaria
  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Elaborazione Piano Formativo
  • Preventivo finanziario

Project management e monitoraggio

  • Pianificazione calendario attività
  • Avvio delle attività di Monitoraggio di tutte le fasi di progetto
  • Predisposizione ed
    implementazione di strumenti di valutazione e monitoraggio

Gestione finanziaria e rendicontazione

  • Predisposizione strumenti di monitoraggio e tracciato delle spese del cliente
  • Presentazione del rendiconto alla stazione appaltante

EDUCO
Educazione in corso
Soc. Coop. Sociale ONLUS

25126 BRESCIA
via Alessandro Luzzago, 1
telefono 0302807576
info@educobrescia.it
www.educobrescia.it

La mission

Accreditata da Regione Lombardia e Provincia di Brescia per la formazione ed i servizi di accompagnamento al lavoro, Educo fa crescere il talento delle persone. Per noi al centro c’è la Persona e lo sviluppo di tutte le sue peculiarità, in tutte le fasi della sua vita scolastica, formativa e professionale. Il metodo che ci rappresenta è l’Educazione, intesa come apertura a tutta la realtà.
Per noi è fondamentale la dedizione al singolo e la valorizzazione del legame tra crescita professionale e crescita umana. Nostro scopo primario è quello di insegnare un mestiere, una professione, nella consapevolezza che è nel lavoro che la persona esprime tutta la sua originalità e mette in gioco tutta le proprie potenzialità.

I corsi

Educo eroga corsi triennali e quadriennali di Istruzione e Formazione professionale per minorenni nei settori Benessere (Acconciatura ed Estetica), Servizi di vendita ed Elettrico. Ha anche corsi per adulti extra obbligo nel settore Benessere (Acconciatura ed Estetica) e per Make Up Artist, essendo titolare dell’Accademia MUA Factory. In aggiunta progetta corsi di formazione per adulti, sia finanziati che a pagamento, progetti di orientamento e placement. Progetta anche corsi di formazione e per aziende, finanziati tramite bandi regionali e fondi interprofessionali, e si occupa anche di selezione e formazione del personale. Infine offre servizi di inserimento al lavoro tramite Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro.

E.SC.LA.
Ente Scuole Lavoro Basilicata

75020 NOVA SIRI (MT)
via Trento, 45
telefono 0835536419
esclagestione@tiscali.it
escla@arubapec.it
www.esclabasilicata.org

Chi siamo

E.SC.LA è un Ente di formazione e orientamento accreditato presso la Regione Basilicata.
Da 24 anni promuove attività di:

  • Alta formazione e master: corsi specializzanti nel settore sociale, agroalimentare, turistico e culturale, nell’orientamento e nel restauro di materiali archeologici;
  • Formazione continua: assistenza alle imprese per l’aggiornamento e la riqualificazione delle risorse umane;
  • Orientamento scolastico e professionale;
  • Interventi di formazione per neo-assunti;
  • Interventi di formazione per inoccupati e disoccupati;
  • Attività d’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro: raccolta dei curricula, preselezione, promozione e gestione dell’incontro tra domanda e offerta del lavoro, ricerca e selezione del personale, attività di supporto alla ricollocazione professionale (dal 2013 E.SC.LA è accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’albo informatico per l’intermediazione);
  • Formazione sulle nuove tecnologie: sede e docenti accreditati EIPASS, erogazione corsi a catalogo con conseguimento di certificazioni riconosciute dal MIUR;
  • Attivazione di tirocini: assistenza all’avvio e tutoraggio formativo;
  • Attivazione di contratti di apprendistato e sviluppo progetti formativi;
  • Organizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro;
  • Realizzazione di progetti integrati ed in reti territoriali e di filiera: settore sociale, turistico ed agroalimentare;
  • Consulenza e progettazione di interventi formativi per strutture pubbliche e private;
  • Progetti di inclusione sociale: orientamento, formazione ed inserimento lavorativo di persone diversabili ed immigrati.

La mission

Il nostro obiettivo è promuovere la crescita umana e professionale della persona ed ad un tempo rispondere alle esigenze dell’impresa, aiutando chi è in cerca di lavoro a cogliere le opportunità presenti sul territorio e costruire il proprio progetto professionale, per affrontare con competenza e responsabilità il mercato del lavoro.

FILOS
Soc. Coop.

10148 TORINO
corso Grosseto, 194
telefono 0117396453
info.torino@filosformazione.it
novara@filosformazione.it
www.filosformazione.it

Chi siamo

FILOS è un Ente di formazione accreditato in Piemonte per la Formazione e i Servizi al Lavoro, nelle sedi di Torino e Novara.
L’impegno di FILOS si ispira alla centralità della persona e all’inclusione sociale attraverso la formazione e l’accompagnamento al lavoro, alla cura delle esigenze delle persone disoccupate, all’integrazione di stranieri, anche minorenni, attraverso la formazione e il lavoro e si fa interprete della domanda di professionalità proveniente dal territorio prestando grande attenzione all’innovazione e al ruolo della formazione dell’aggiornamento dei lavoratori.
FILOS ritiene che solo intercettando i fabbisogni formativi delle aziende sia possibile pianificare un’offerta formativa davvero adeguata evitando lo scollamento tra mondo del lavoro e della formazione. Le attività formative si rivolgono a giovani in uscita dalla scuola media attraverso corsi per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione, a giovani e adulti italiani e stranieri disoccupati con percorsi specialistici che rilasciano attestati di frequenza, qualifica o specializzazione e ai lavoratori per l’aggiornamento delle competenze. Per favorire la connessione tra le diverse realtà presenti sul territorio FILOS partecipa attivamente a diverse reti di relazione.

I servizi

  • Sportelli dedicati ai Servizi al Lavoro
  • Corsi finalizzati all’assolvimento dell’obbligo di istruzione
  • Orientamento
  • Formazione dedicata a migranti e richiedenti asilo
  • Progetti integrati di formazione e accompagnamento al lavoro (Garanzia Giovani – dedicato all’accompagnamento e all’inserimento lavorativo di giovani disoccupati – e altre iniziative)
  • Percorsi di formazione specialistica per giovani e adulti disoccupati
  • Formazione per Apprendisti
  • Formazione Continua:
  • Percorsi formativi progettati con le imprese e realizzati attraverso Fondi Interprofessionali e FSE
  • Corsi di aggiornamento D. Lgs. 81/08
  • Corsi di aggiornamento/riqualificazione dei lavoratori (Formazione Continua Individuale)

GALDUS
Soc. Coop. Sociale

20141 MILANO
via Pompeo Leoni, 2
telefono 0249516000
info.leoni@galdus.it
www.galdus.it
www.sistemaduale.it

Da oltre 25 anni Galdus ente di formazione e lavoro attivo a Milano, a Cremona e a Lodi aiuta le persone a trovare, ritrovare, cambiare lavoro e a realizzarsi in esso. Si rivolge ai giovani che hanno concluso la terza media preparandoli ad un mestiere; accompagna giovani e adulti all’inserimento lavorativo e offre a liberi professionisti ed aziende corsi di specializzazione e aggiornamento. In sinergia con 2.000 aziende, Galdus offre servizi di formazione e consulenza per l’attivazione dell’apprendistato di primo livello finalizzato al conseguimento di un titolo di studio mentre si lavora, con diversi vantaggi per l’impresa.

La scuola professionale

Prepara i giovani, dopo la III media, alle professioni dell’informatica gestionale, del turismo, della ristorazione, dell’oreficeria, dell’innovazione elettrica, elettronica, della cura del verde e zoogarden. La didattica si articola in percorsi triennali e di quarto anno. L’attenzione dei formatori e dei tutor è orientata ad accompagnare ogni ragazzo nel suo percorso verso il traguardo professionale o il reinserimento scolastico.

Easy centro per il lavoro

Risponde ai bisogni delle imprese e delle persone che, accompagnate e rese consapevoli delle opportunità, divengono protagoniste della loro promozione. Le
imprese vengono supportate nell’individuazione dei profili più coerenti con le loro esigenze e accompagnate nell’uso degli strumenti di politica attiva.

Galdus academy

Si rivolge ad adulti e aziende offrendo percorsi di aggiornamento, implementazione delle competenze e aiuta le persone a restare competitive nel mercato del lavoro. Lo staff organizza corsi di formazione brevi e modulari, in aula e a distanza. Galdus è partner di tre Fondazioni: Innovaturismo, Agrorisorse e Minoprio che gestiscono gli Istituti Tecnici Superiori.

IMMAGINAZIONE E LAVORO
Soc. Coop.

10121 TORINO
via XX Settembre, 22
numero verde 800985384
performare@immaginazioneelavoro.it
www.immaginazioneelavoro.it

La mission

Investiamo nelle competenze individuali. Contribuiamo al percorso di crescita di inoccupati, occupati e disoccupati con interventi orientativi e formativi che puntano all’inserimento lavorativo, all’aggiornamento e alla riconversione professionale. Rispondiamo concretamente alle esigenze espresse dalla società civile, dalle istituzioni, dalle aziende. Facciamo emergere i talenti delle persone. Lavoriamo per creare soddisfazione e dignità: il più potente carburante per lo sviluppo duraturo del sistema
territoriale.
Immaginazione e Lavoro opera con 8 sedi in Piemonte, Lombardia, Campania e Sicilia, come agenzia accreditata per la formazione e per i servizi al lavoro, è inoltre partner fondatore di 4 Fondazioni ITS. Tra le esperienze più significative promosse dall’Agenzia segnaliamo la Piazza dei Mestieri – www.piazzadeimestieri.it

I servizi

  • Sportelli dedicati ai Servizi al Lavoro
  • Corsi finalizzati all’assolvimento dell’obbligo di istruzione
  • Orientamento
  • Formazione dedicata a migranti e richiedenti asilo
  • Progetti integrati di formazione e accompagnamento al lavoro (Garanzia Giovani – dedicato all’accompagnamento e all’inserimento lavorativo di giovani disoccupati – e altre iniziative)
  • Percorsi di formazione specialistica per giovani ed adulti disoccupati
  • Percorsi ITS di alta formazione specialistica
  • Formazione per Apprendisti
  • Formazione Continua:
  • Percorsi formativi progettati con le imprese e realizzati attraverso Fondi Interprofessionali e FSE
  • Corsi di aggiornamento D. Lgs. 81/08
  • Corsi di aggiornamento/riqualificazione dei lavoratori (Formazione Continua Individuale)

IN-PRESA
Cooperativa Sociale

20841 CARATE BRIANZA (MI)
via Emilia Vergani, 14
telefono 0362905981
info@in-presa.it
www.in-presa.it

La mission

“Questi ragazzi meritano di più. C’é da fargli provare di più della bellezza della vita”. Emilia Vergani

Cooperativa In-Presa si occupa di formazione professionale, aiuto allo studio e inserimento lavorativo, e si rivolge in particolare a ragazzi che attraversano gravi difficoltà nella frequentazione della scuola, a rischio di abbandono o in situazione di dispersione scolastica, neet e e giovani a rischio di disagio sociale. In questo momento i ragazzi seguiti sono circa 400.
La formazione professionale riguarda soprattutto il mondo della cucina. Presso In-Presa è aperta anche una pasticceria-caffetteria didattica dove gli studenti possono fare esperienza del modello di formazione in assetto lavorativo. Il problema della dispersione scolastica è affrontato con un corso in alternanza scuola-lavoro adeguato a chi rifiuta i percorsi scolastici ordinari o ne è espulso. La proposta didattica-educativa di In-Presa è finalizzata innanzitutto a offrire ai giovani, attraverso il lavoro e lo studio, la strada per scoprire che la vita ha un senso e che la realtà è una possibilità positiva, affinché possano affrontare con coraggio e certezza la vita.
Per offrire la possibilità di fare delle significative esperienza di stage, collaborano oggi con In-Presa circa 300 tra grandi aziende, artigiani e imprenditori della zona, che operano nei più svariati settori.

I numeri

280 Studenti nei percorsi di formazione professionale
70 Ragazzi seguiti con attività di orientamento e inserimento lavorativo
55 Studenti delle medie che frequentano corsi di aiuto allo studio
300 Imprenditori, artigiani e grandi aziende che collaborano con In-Presa su percorsi di stage

120 Volontari
2 Cucine
1 Laboratorio elettrico
1 Laboratorio informatico
1 Laboratorio Pasticceria
1 Caffetteria didattica
5 Laboratori creativi

SCUOLA E LAVORO
Soc. Coop. Consortile

86039 TERMOLI (CB)
via XX Settembre, 55
telefono 0875702293
info@scuolaelavoro.info
www.scuolaelavoro.info

La mission

“Fare per capire” è lo slogan che sintetizza il metodo di insegnamento di Scuola e Lavoro, che a partire dall’intelligenza pratica dei ragazzi, li immette dentro esperienze pratiche portatrici di significati sintetici. Scopo di questa metodologia è portare i ragazzi alla scoperta che il lavoro è la forma più potente e completa di conoscenza.
Scuola e Lavoro è un centro di formazione professionale fondato nel 1992, prima come sede locale del Consorzio Scuole Lavoro di Torino e, dal 1997, come ente autonomo.
E’ accreditata tra gli organismi di formazione della Regione Molise in tutti gli ambiti formativi. Grazie ad una struttura dinamica e competente, rappresenta oggi un punto di riferimento per aziende e giovani per la formazione e l’inserimento lavorativo. Nel corso degli ultimi anni Scuola e Lavoro ha sviluppato soprattutto percorsi di Istruzione e Formazione professionale, rivolti ai ragazzi in obbligo formativo o fuoriusciti dal sistema scolastico e a rischio di emarginazione. I settori di punta sono quelli della meccanica e dei servizi alla persona.

I corsi

Oltre ai corsi IeFP, Scuola e Lavoro progetta e realizza corsi di formazione per apprendisti, corsi liberi nel settore socio-sanitario, percorsi di scuola-bottega per la valorizzazione dei mestieri artigianali e dei beni culturali, corsi di informatica, web designer, grafica avanzata, paghe e contributi, social network. Promuove inoltre, in collaborazione con le aziende partner, i tirocini formativi ed altri strumenti di inserimento lavorativo anche per immigrati.
Ogni anno la Scuola forma oltre 200 allievi e si avvale della collaborazione di circa 150 aziende partner per le attività di stage e alternanza.